国土交通省「見える化評価委員会」における
【専門工事企業の施工能力等　見える化評価制度】
にて評価が定まりました。

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見える化_評価結果通知書（国交省認定）

https://www.kisokui.or.jp/gsearch/mieruka/mieruka_zenkiren_list.pdf

※見える化評価委員会は、以下で構成されています。
・国土交通省
・全基連
・建設業振興基金
・学識経験者

ダウンザホールハンマー工法　RX2300
仮設土留工事　H250　L＝7.5m×22本

ダウンザホールハンマー工法　RX2300
山留親杭打設　H200　L=7.0m×7本　6.0m×4本

ダウンザホールハンマー工法　1000HLX
H300～350　L=10.5m～17.0m×17本

低空頭型ダブルアール工法
RX3300 上空制限　H＝6.5m
H400　L＝5+5.5×10本（1期施工）+構台

鋼管回転埋設工　SK260
φ1320.8　L＝13～14m、φ1422.4　L＝12～14m　計40本

ケーシング連行型ダウンザホールハンマー工法　SMB工法
RX3300　ベント支持杭打設　φ558.8mm　t＝9.0　L＝13.5m（2箇所継）7本
L＝8.0m（1箇所継ぎ）4本

CHV工法

RX2300　DH先行掘削工φ535　9.5m×34カ所　8.5m×15カ所
SRX2700SA　鋼矢板打設　4型L＝9.5m×68枚　8.5m×30枚

おかげさまで、創業50周年を迎えることができました。

長年にわたり支えてくださったお客様、お取引先の皆様、社員の皆様に、心より感謝申し上げます。

これからも皆様と共に未来向かって「GO-PLUS」技術を進化させ前進して行きます。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2024.10.1

甲府市役所　1Fに掲載のポスターが明るく楽しい新デザインにリニューアル！
ご来庁の際はぜひご覧ください。

2025.5.27

ケーシング工法　RX2300
障害撤去　φ711　L＝3m×18箇所
仮設土留め　H200　L＝7m×18本

杭抜工法　CCH500T
φ350～450　L＝30m

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働き方改革宣言

弊社は、働き方改革宣言をいたします。

目標
≪働き方の改善≫
決められた時間内で個人の力を最大に発揮し、時間外労働を抑制します。
≪休み方の改善≫
全従業員が年次有給休暇を積極的に取得し、ライフの充実を図ります。

取組内容
≪働き方の改善≫
・令和6年　実績　年間時間外労働　360時間以内　100％達成
・令和6年　実績　月平均時間外労働　15.3時間（土、日、休日、休日夜勤含む）

・令和7年　目標　年間時間外労働　360時間以内

≪休み方の改善≫
・令和6年　実績　年次有給休暇　年5日以上の取得　100％達成
・令和6年　実績　年次有給休暇　平均使用日数　15.4日
・令和6年　実績　年次有給休暇　平均取得率　97.4％
（平均取得率＝全雇用者の有給取得日数計÷全雇用者の有給付与日数計×100）

・令和7年　目標　年次有給休暇　年10日以上の取得

CHV工法　RX2300
仮設土留工　H300×300　L＝4.0m＋4.0m×10本　 L＝8.0m×21本

オーガ工法　RX2300
仮設土留工　H200×100　L=4.0m×30本

ケーシング連行型ダウンザホールハンマー工法　120tクローラークレーン

土留め杭打設　H300　L＝8.0m×6本
仮橋支持杭打設　H400　L＝9.0m×15本